Rossum Cybernetics
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 L'Organigramme du Personnel

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2 participants
AuteurMessage
Edgar Rossum
Président
Président
Edgar Rossum


Messages : 86
Date d'inscription : 16/05/2010
Localisation : 13ème Etage

Dossier du Personnel
Poste: Président de la RC
Âge:
Bruits de Couloir:
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MessageSujet: L'Organigramme du Personnel   L'Organigramme du Personnel Icon_minitimeMer 19 Mai - 21:06

ORGANIGRAMME
De la Rossum Cybernetics


    Robert Rob Steiner - PRIS -
    Gardien


    • Âge : 34 ans
    • Situation de Famille :Célibataire
    • A savoir : Rob est un grand noir, imposant mais qui est en réalité très sympathique. Très professionnel, il peut paraître très froid et intimidant quand on ne le connait pas. Il a tendance à ne pas trop se mêler des affaires qui se trament, même si de part son poste, il voit aller et venir un peu tout le monde, et sait pas mal de choses...
    • Relations Particulières : Il est plus proche des employés que des cadres ou des Dirigeants, mais Mr Rossum l'appelle "Rob" et pas Mr Steiner, ce qui le flatte.


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    L'Organigramme du Personnel Homme34


    Natasha Kurowski
    Standardiste


    • Âge : 26 ans
    • Situation de Famille :Célibataire
    • A savoir : Natasha est l'une des femmes les plus souriantes de toute l'entreprise. Elle est une excellente standardiste et aime accueillir les visiteurs. Cependant, derrière ce costume de parfaite employée du mois, Natasha déteste son job de vulgaire "barbie" et rêve de grimper dans la hiérarchie. Elle plait à beaucoup d'hommes, car elle possède un atout certain : un accent de l'est très élégant et de longues jambes.
    • Relations Particulières : Natasha est très appréciée de ces messieurs, un peu moins des femmes. Elle n'hésite pas à faire ami-ami avec quiconque pourrait l'aider à avoir un poste plus intéressant.


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    L'Organigramme du Personnel Femme28


    James Ford
    Coursier


    • Âge : 32 ans
    • Situation de Famille :Célibataire - 1 enfant à charge
    • A savoir : James a été livreur de pizza avant de décrocher le poste de Coursier. Il n'aime pas spécialement être le larbin de service mais il apprécie d'être sans arrêt en activité. Porter des messages, des colis urgents, parfois avoir accès à de petits secrets... Ca lui plait, même s'il sait qu'il ne réussira pas à garder sa langue trop longtemps. Il vient d'être embauché, alors autant rester encore un peu : ça paie bien.
    • Relations Particulières : James a de sérieuses vues sur Natasha, la Standardiste, mais il pense ne pas avoir ses chances : tout le monde sait qu'elle préfère les Chefs et pas les petits employés.


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    L'Organigramme du Personnel Homme12


    Evelyne Sorrell
    Employée du Service Courrier


    • Âge : 39 ans
    • Situation de Famille :Mariée - 1 enfant à charge
    • A savoir : Evelyne est le genre de femme qui passe inaperçue. Pourtant, elle est mignonne, mais son manque de goût pour la mode ne lui permet pas de briller et de rivaliser avec les autres femmes de l'entreprise. Elle est souvent la cible des moqueries à la Cafétéria, mais elle se persuade qu'elle, au moins, ne porte pas d'importance aux apparences.
    • Relations Particulières : Evelyne n'aime pas vraiment ses collègues, même si elle a tout de même des alliées, notamment dans son propre service. Elle déjeune souvent avec Helen Hamilton, de la Comptabilité.


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    L'Organigramme du Personnel Femme18


    Kim Johnson
    Employée du Service Courrier


    • Âge : 37 ans
    • Situation de Famille :Divorcée
    • A savoir : Kim est une asiatique plutôt grande, qui fait un peu trop élancée pour avoir de belles formes. On la connait surtout parce qu'elle possède une très vielle Austin Mini, toute pétaradante. Pour le reste, Kim reste plutôt dans son coin mais apprécie énormément les potins : elle n'y parait pas, mais elle en sait -ou en invente- des choses !
    • Relations Particulières : Kim est proche de sa collègue Evelyne car elles sont à peu prêt le même âge, et trouve le Coursier vraiment craquant...

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    L'Organigramme du Personnel F1


    Della Liz Carter
    Responsable de la Garderie


    • Âge : 47 ans
    • Situation de Famille :Divorcée - 3 enfants à charge
    • A savoir : Della a toujours été contre le maquillage et autre fioriture. Total, elle parait 10 ans de plus. Ce n'est pas un problème pour son métier, car les enfants la prennent pour une gentille mamie. Elle adore son travail, même si les horaires sont sévères : les parents qui travaillent ici sont de vrais bourreaux de travail !
    • Relations Particulières : Elle connait de vue tous les parents de la société. Il arrive même que certains gamins en âge de parler puissent lui dire quelques secrets pas si bien gardés, qu'elle échange avec Kim Johnson.

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    L'Organigramme du Personnel F2


    Anton Lewis
    Assistant de la Garderie


    • Âge : 29 ans
    • Situation de Famille :Célibataire
    • A savoir : Anton n'était pas vraiment destiné à travailler dans une garderie, et malgré qu'il ait été mannequin deux ans, il n'a rien trouvé de mieux que ce poste-là, depuis trois ans. Il regrette son ancienne vie et à toutes les peines du monde à s'entendre avec sa responsable, Della. S'il pouvait se venger de ses petits pics sur sa conduite ... il serait aux anges ! Juste parce qu'il a du mal avec la ponctualité... !
    • Relations Particulières : Anton a de bonnes relations avec la gente féminine, puisqu'il a été mannequin, ça aide. Il déteste Della Liz Carter et serait presque prêt à tout pour la voir virée, juste parce qu'elle n'est pas "cool" avec lui.


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    L'Organigramme du Personnel Homme16


    William Anderson
    Chef du Département Informatique


    • Âge : 40 ans
    • Situation de Famille :Divorcé - 2 enfants
    • A savoir : Il est de ceux pressenti pour monter vite dans la hiérarchie ; en quatre ans, il s'est imposé déjà dans tout le Département Informatique. C'est un grand travailleur qui cependant a beaucoup de mal à s'exprimer en public. Il souffre d'un grand complexe par rapport à sa taille (1m70) et c'est une vraie taupe, il ne voit rien sans ses lunettes.
    • Relations Particulières : On dit qu'il a raccompagné chez elle, une fois ou deux, la petite Standardiste Natasha Kurowski, mais ce ne sont que des rumeurs... En tous cas, il n'a pas les yeux dans sa poche, malgré sa myopie.


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    L'Organigramme du Personnel Homme25


    Mark O'Hare
    Programmeur


    • Âge : 33 ans
    • Situation de Famille :Célibataire
    • A savoir : Mark est un petit génie de l'informatique et de l'électronique, source de plusieurs avancées depuis son arrivée. Une perle rare, dont beaucoup se demandent de sous quelle grosse pierre on l'a tiré, et tant qu'à faire quand il y retourne. Mark n'a pas bonne presse : il fume, boit, se dope aux amphèts ou pire, travaille tard, travaille dans le noir et jette des regards acides et/ou indifférents à tout ce qui n'a pas un processeur.
    • Relations Particulières : Il se trouve peu de gens pour apprécier Mark. Son stakhanoviste de supérieur aime son efficacité et ferme donc les yeux sur son comportement. Pas mal d'employés ont pris Mark comme tête de turc et s'amusent à le traiter en service de réparation informatique. Son vrai problème est qu'il est conscient de son talent, ce qui lui donne des ambitions aussi bizarres que son style de vie : il a probablement déjà conçu un ou deux virus, a des grandes idées de programmes pour lesquelles il compte sur le soutien de la compagnie, et des idées de hacking ou d'espionnage industriel passent parfois dans son esprit nourri à la solitude.


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    L'Organigramme du Personnel Mark_o10


    Olivia Brown
    Chef Comptable


    • Âge : 46 ans
    • Situation de Famille :Célibataire
    • A savoir : Olivia n'est pas le genre de femme qui rigole pour un rien : on aurait plutôt tendance à l'appeler vieille fille, et pince-sans-rire. Elle pourrait être plutôt élégante, si elle n'était pas aussi rêche et froide, et si elle ne regardait pas ses employés comme des cloportes.
    • Relations Particulières : Olivia n'a pas que des amis au sein de l'entreprise : beaucoup de ses employés rêvent de la voir tomber de son piédestal. Mais c'est peut-être dû à son statut de Maîtresse, maîtresse de Jacob Harris, Juriste.


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    L'Organigramme du Personnel F5


    Roland St. John
    Chef du Service du Personnel


    • Âge : 41 ans
    • Situation de Famille : Marié
    • A savoir : Roland adore son job... Mais voilà, Roland aime aussi l'alcool, et malgré qu'il soit très présentable, il lui arrive d'être très, très borderline. Si la Direction arrive à fermer les yeux sur ces petits travers, il faudra que Roland puisse faire quelques efforts : parce que lorsque l'alcool l'aide, il peut être assez peu regardant sur le code de conduite en entreprise, avec ses collègues ou ses assistantes.
    • Relations Particulières : Celles qui auraient pu se plaindre ou intenter un procès pour harcèlement sexuel ont été licenciées avec doigté. Ce qui fait qu'il a mauvaise réputation, et qu'il n'est pas l'ami du Service Juridique, ils en ont assez d'avoir à le couvrir.


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    L'Organigramme du Personnel Avat_116


    Mercedes Paz Alonzo - PRISE -
    Responsable des Ressources Humaines


    • Âge : 31 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Mercedes Paz est le genre de femme que l'on craint ou que l'on déteste : a seulement 31 ans et sans avoir couché avec personne (du moins officiellement), elle a accès à un poste très élevé. Elle est célibataire, déteste les enfants, les hommes et tout ce qui n'est pas animal, en réalité. Elle fait fantasmer bon nombre de messieurs. Manque de chance : on murmure qu'elle est lesbienne. A moins que ce ne soit que par pure méchanceté.
    • Relations Particulières : Elle ne déjeune jamais avec un homme, et n'apprécie pas leur compagnie. Les gens de la RH ne sont pas souvent appréciés, et Mercedes Paz ne fait pas exception. Elle n'est proche que des Hauts Dirigeants, puisqu'elle a beaucoup d'ambition.


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    L'Organigramme du Personnel Femme15


    Grant Montgomery
    Responsable Formation


    • Âge : 43 ans
    • Situation de Famille : Veuf
    • A savoir : Avant d'avoir ce poste, Grant s'est illustré comme Responsable des Ressources Humaines pour un concurrent. Cet homme poivre et sel, sûr de lui, ne manque pas une occasion de se mettre en avant, sous couvert des Formations qu'il propose aux employés. Il déclare faire le bien de tous, et vouloir l'épanouissement de la société. Son sourire aux dents blanches semble pourtant bien cacher une envie terrible d'être reconnu.
    • Relations Particulières : Il ne peut pas piffrer sa Responsable, Mercedes Paz Alonzo, tout simplement parce que son charme n'opère pas du tout sur elle. Il semble avoir connu Olivia Brown dans une autre vie, mais elle nie farouchement. On dit qu'il lorgne sur le porte de DRH.


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    L'Organigramme du Personnel Homme04


    Steba Yara - PRISE -
    Assistante Ressources Humaines


    • Âge : 20 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Steba est connu pour être "la belle noire Cinquième", car elle est grande et sculpturale. Cependant, son air est toujours triste et morne. Si elle se force à être enthousiaste la plupart du temps, en réalité, elle est dans une profonde dépression depuis le décès de ses parents, deux mois au paravent. Son état de santé pourrait commencer à la pénaliser dans son travail...
    • Relations Particulières : Elle est appréciée de beaucoup de gens, et ceux qui savent qu'elle est en petite forme la prennent volontiers sous son aile. Elle sait s'attirer la sympathie des gens, mais refuse qu'on la prenne en pitié.


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    L'Organigramme du Personnel Femme30


    Irwin Roberts Anderson
    Assistant Ressources Humaines


    • Âge : 38 ans
    • Situation de Famille : Concubinage
    • A savoir : Irwin a tout du parfait assistant. Sauf qu'il est Gay, et que personne n'est au courant à part Natasha, la Standardiste, a qui il a refusé les avances. Depuis, il vit dans l'angoisse qu'elle révèle tout, quitte à ce qu'elle lui fasse un peu de chantage. Il commence à vivre très mal cette situation...
    • Relations Particulières : Irwin est le frère de William Anderson, mais ils n'ont pas la même mère. William pourrait être son seul allié si tous apprenaient sa situation, et si on savait qu'il vit avec un homme.


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    L'Organigramme du Personnel Homme33



    Christy Travel
    Assistante Ressources Humaines


    • Âge : 29 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Christy, la petite ronde, souriante, copine avec tout le monde. Plutôt originale puisque toujours habillée de couleurs voyantes, elle passe pour la "gentille" de la RH, disons pour la moins pourrie. Elle est allée à l'école avec Anton Lewis mais n'a jamais osé aller lui parler de ce bon vieux temps.
    • Relations Particulières : Christy est secrètement amoureuse, et ce depuis l'école, d'Anton. Sauf qu'avec ses complexes, elle pense ne pas pouvoir lui plaire, et préfère l'éviter... Voir dire du mal de lui pour brouiller les pistes.


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    L'Organigramme du Personnel Femme34


    Emily O'Ryan
    Directrice de la Communication Interne


    • Âge : 40 ans
    • Situation de Famille : Concubinage
    • A savoir : Emily peut sembler extrêmement timide, et peu sure d'elle. Pourtant, elle a une très bonne analyse de l'entreprise et sait exactement comment communiquer envers le Personnel pour qu'il réagisse. Cependant, en dehors de cela, elle a énormément de mal à ne pas rougir quand on lui parle, et notamment lorsqu'il s'agit des hommes. On la connait pour être une petite brune plutôt décontractée, mais toujours présentable.
    • Relations Particulières : Si elle peut sembler mignonne, elle n'en a pas conscience, et ne peut prendre la parole en public sans avoir pris une profonde respiration avant. Très peu douée avec les relations sociales, elle a cependant la confiance et le respect de ses employés, car elle a su rester "simple" malgré son poste... contrairement à d'autres !

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    L'Organigramme du Personnel F3


    Zelig Volker
    Directeur de la Publicité


    • Âge : 49 ans
    • Situation de Famille : Marié - 3 enfants
    • A savoir : Zelig est un homme froid, comme ses origines Allemande. C'est un homme carré qui aime l'ordre et que les choses soient bien faites. Cela en fait un pointilleux assez agaçant, car il est capable de faire rester ses employés jusqu'à des heures matinales juste pour deux millimètres d'espace sur une publicité. C'est un homme qui claudique depuis une chute de cheval, et cette particularité augmente son charisme froid et sec.
    • Relations Particulières : Bien que personne ne remette en cause son professionnalisme et son efficacité, il est tellement cynique et glacial qu'on en a la trouille. Il n'est approché que par la Direction et les Grands Pontes, les autres tremblent et ses employés ne l'apprécient pas.


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    L'Organigramme du Personnel Homme18


    Gregory Hartwood -PRIS-
    Directeur Marketing


    • Âge : 36 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Riche héritier d'une firme concurrente, Gregory a cependant pris des distances par rapport à cette société et après avoir baroudé plusieurs années ici et là, a décidé de se "poser" un peu à Londres. Son physique très agréable le rend sympathique.
    • Relations Particulières : Personne ne sait qu'il n'a pas vraiment besoin de travailler pour subsister à ses besoins. Son sourire les fait toutes craquer, et il sait en abuser. Grand amateur de photographie, il risque de se laisser tenter par quelques modèles de la RC.


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    L'Organigramme du Personnel Gaspar10


    Zoe Goodline
    Assistante Communication


    • Âge : 28 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Zoe est le genre de femme excentrique qui adore la Mode. Elle claque l'ensemble de sa paie pour un petit truc Dior. Elle aime aussi les hommes et les soirées et ne manque aucune fête d'entreprise. Elle finit la plupart du temps dans les bras de quelqu'un ou derrière le bar. Elle a un profond goût des couleurs et c'est bien là qu'on l'admire.
    • Relations Particulières : Zoe n'est pas réellement appréciée de ses collègues des autres services, parce qu'elle est "trop" bien. Cependant, elle semble pouvoir se targuer de parfois déjeuner avec Mercedes Paz Alonzo, non sans ignorer les rumeurs à son sujet...


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    L'Organigramme du Personnel Femme19


    Paul Sullivan
    Assistant Communication


    • Âge : 29 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Paul, son truc, c'est les slogans. Ce gamin a la tchatche, il sait trouver les mots, il jongle avec et sait toujours rebondir sur ses pieds. Énergique et plutôt souriant, il a beaucoup d'humour et s'entend très bien avec Adrian Peewel, car ils ont le même état d'esprit. Paul est un grand type plutôt maigre qu'on remarque à cause de ses superbes yeux.
    • Relations Particulières : Comme tout le monde semble tirer la tronche, Paul tire son épingle du jeu en étant toujours rigolard et en lançant de bonnes blagues. Manipulant avec brio les mots, il sait aussi être hypocrite, mais sait mentir comme personne. Son humour lui attire la sympathie de la gente féminine.

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    L'Organigramme du Personnel M1


    Valentino Moretti
    Assistant Communication


    • Âge : 33 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Valentino, l'Italien qui parle avec les mains, a été repéré alors qu'il était à son compte. N'ayant pas de réel talent pour diriger son emploi du temps, il pense pouvoir briguer le poste de Directeur du Marketing. Le seul hic étant qu'il navigue un peu trop sur Internet pour piquer les idées des autres pour les présenter à son Chef... Son bagou lui permet, pour l'instant, de ne jamais avoir de problème.
    • Relations Particulières : Une affaire de fille a définitivement fâché Valentino et Anton Lewis. Ces deux là se détestent, mais c'est loin d'être cordial : s'il y a une crasse à faire, l'un et l'autre sont partant pour en découdre. Valentino a le sang chaud, après tout.

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    L'Organigramme du Personnel Valent10


    Adrian Peewel - PRIS -
    Graphiste


    • Âge : 20 ans
    • Situation de Famille : Concubinage
    • A savoir : Adrian est le genre de grand gaillard baraqué, dread locks et démarche lente. Il peut paraître démotivé et mou, mais il a des doigts en or, ce petit ! Ce métis aux yeux pourtant brillants a un talent fou pour tout ce qui touche à la création graphique et c'est une perle pour la RC. Les objectifs ne sont pas son fort...
    • Relations Particulières : Adrian déteste se mêler des affaires de "cancans" des autres, même si par la force des choses, il sait un peu ce qui se trame partout. Il préfère les employés aux cadres, parce qu'ils "ne se prennent pas la tête".


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    L'Organigramme du Personnel Homme39


    Dinah Hassin
    Graphiste


    • Âge : 25 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Dinah est décrite par tous comme étant "une punk". En réalité, il faut vouer qu'elle a un look qui décoiffe, et qui passe mal auprès des Directeurs, habitués au costumes/cravate. Elle aime les tatouages et les piercings, et elle n'a pas honte, ni peur, de les exposer dans des tenues fantaisistes où le latex n'est pas absent. Mais c'est une excellente graphiste, qui parfois ose ce que personne ne pourrait !
    • Relations Particulières : Ce look particulier et notamment le cuir ou le latex peut réveiller chez certains des fantasmes inconnus ! Si tous s'accordent à dire qu'elle est trop provocatrice ou que c'est dégoûtant comme tenue vestimentaire, ils ne se gênent pas pour, derrière, baver lorsqu'elle passe dans leur couloir !

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    L'Organigramme du Personnel F4


    Ginger Spell
    Directrice Production


    • Âge : 41 ans
    • Situation de Famille : Mariée - 2 enfants
    • A savoir : Ginger, c'est avant tout une voix. Rauque d'avoir trop fumé, cassée, et cassante. Parce qu'on la connait pour être une femme colérique, et ses sautes d'humeur, fréquentes, font frémir tout le monde. Elle est capable d'insulter les gens et de balancer les objets à travers la pièce. Elle est suivie psychologiquement.
    • Relations Particulières : Ginger est la grande copine de John Danahan, parce qu'elle pense qu'en le laissant gravir les échelons, elle pourra prendre sa part du gâteau. Elle n'hésite pas à faire courir de fausses rumeurs sur les gens pour aider John à percer.

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    L'Organigramme du Personnel Femme13


    Patrick Hayes
    Chef Cuisinier


    • Âge : 45 ans
    • Situation de Famille : Marié, 3 enfants
    • A savoir : Patrick est un grand, gros roux bien baraqué, au caractère bourru et renfermé de prime abord. Sa compétence ne fait pas le moindre doute, un très bon chef, cuisinier hors pair ayant fait ses armes en tant que cuistot dans les plus grands hôtels Londoniens. Il est cependant chef pour la première fois, et hésite encore entre autorité et paternalisme avec ses « Crevettes » (ses employés).
    • Relations particulières : Ses Crevettes l’apprécient, bien qu’ils le craignent souvent de prime abord. Sa préférée reste Marthe. De son côté, il apprécie un peu tout le monde, étant donné qu’il ne les côtoie en général que lors de leur pause déjeuner, et donc dans un cadre moins pesant.


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    L'Organigramme du Personnel Homme37


    Marthe Escali - PRISE -
    Second de Cuisine


    • Âge : 23 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Marthe est une petite blonde à l’allure garçonne. Crevette en Chef, énergique et ambitieuse, elle redonne souvent du rythme aux cuisines, car si sa carrure est pour le moins modeste, sa voix aigue, elle, porte loin. Elle a fait ses études de cuisine en France, dans ses Landes natales, d’où sa gouaille et son caractère bien trempé.
    • Relations Particulières : Marthe est, en dépit de son intégration fulgurante en Angleterre, plutôt une marginale au sein de l’entreprise. Son franc-parler dérange certaines personnes. Elle craque secrètement pour Anton Lewis, la « Bébésiteur », comme elle l’appelle.


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    L'Organigramme du Personnel Femme22


    Peter Lawrence - PRIS -
    Employé à la Cafétéria


    • Âge : 30 ans
    • Situation de Famille : Divorcé
    • A savoir : Peter a fait quelques bêtises étant jeune... Il n'a pas toujours été réglo, c'est marié avec une droguée à Las Vegas et son passé le hante, comme ses nombreux tatouages, erreurs de jeunesse. Il n'a en tête que cacher son passé décousu et veut se racheter une conduite en ayant un job clean. Il est serveur mais fait aussi la plonge et ne rechigne devant aucune tâche pour la cafétéria de la RC.
    • Relations Particulières : Peter est très reconnaissant envers Patrick Hayes qui lui laisse sa chance. En douce, il aimerait beaucoup pouvoir inviter Marthe Escali dont l'accent français est vraiment craquant.


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    L'Organigramme du Personnel Homme01


    Pleasance Meltino
    Employée à la Cafétéria


    • Âge : 62 ans
    • Situation de Famille :Veuve
    • A savoir : Madame Pleasance, comme on l'appelle, fait presque partie des meubles. Elle a juré de ne jamais partie en retraite et on dit qu'elle aurait eu une relation avec Mr Rossum lui-même dans ses jeunes années. Elle materne tout ce petit monde, avec des bras assez musclés pour faire toute tâche au sein de SA cafétéria. Elle n'a jamais voulu évoluer et apprécie d'entendre les ragots qui circulent dans ce lieu privilégié.
    • Relations Particulières : Elle est appréciée de tous, nouveaux comme anciens, a un rire communicatif et sert parfois de confesseur lorsqu'il y a besoin de parler, de donner un morceau de sucre lors d'une crise hypoglycémie ou de donner un bon conseil.


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    L'Organigramme du Personnel Femme36le


    Tony Escalette
    Responsable Juridique


    • Âge : 58 ans
    • Situation de Famille : Marié, pas d’enfants.
    • A savoir : Tony est un vieux routard, qui a fait son petit bonhomme de chemin avant d’entrer à RC, puis au sein de l’entreprise. C’est un homme bedonnant, qui ne paie pas de mine, mais qui doit sa place à des compétences qui ne sont plus à prouver. Cet homme, à défaut d’être passionné, est tout de même un grand amateur de confort, et de luxe. Aussi est-il ambitieux… Par la force des choses.
    • Relations Particulières : Tony est fou amoureux de sa jolie et jeune épouse. Aussi n’est-il attiré par aucune femme en particulier dans l’entreprise. Il passe la plupart de ses pauses déjeuner avec Grant Montgomery.

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    L'Organigramme du Personnel Homme20


    Jacob Harris
    Juriste


    • Âge : 50 ans
    • Situation de Famille : Marié - 4 enfants
    • A savoir : Jacob est en pleine crise de la Cinquantaine. Avec ses cheveux devenus trop vite gris, et des rides que lui voit comme le nez au milieu de la figure, il cherche par tous les moyens à se rassurer sur sa réussite : dans sa carrière, où il cherche à se faire bien voir, comme dans son couple, où il cherche à connaître de nouvelles expériences...
    • Relations Particulières : Bien avant 50 ans, il a pour maîtresse Olivia Brown (depuis 10 ans), mais ça ne l'empêche pas de "douter" et d'ainsi chercher à séduire des femmes bien plus jeunes que lui, ou mieux, des femmes d'expérience, comme il dit. Il a des soucis relationnels avec son supérieur, Tony Escalette.


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    L'Organigramme du Personnel Avat_511


    Abigail M. Richards
    Juriste


    • Âge : 33 ans
    • Situation de Famille : Divorcée
    • A savoir : Abigail est connue pour être très sérieuse et posséder d'immenses cheveux roux. Elle semble pétiller et offrir un peu de bonne humeur dans un service un peu stressant. Elle a une parfaite présentation et des dents du bonheur... Elle n'a pas de voiture et vient tous les matins en bus !
    • Relations Particulières : Elle se méfie de Jacob depuis qu'il semble la regarder d'un peu trop près, et s'est donc attiré les foudres d'Olivia, sa maîtresse. Elle a été mariée à William Anderson (pendant 6 mois !) mais les enfants de ce dernier sont d'un premier mariage. Elle est donc "au courant" pour le secret de Irwin.


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    L'Organigramme du Personnel Femme08


    Daniel Brownon - PRIS -
    Avocat -PRIS-


    • Âge : 38 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Toutes les femmes décrivent Daniel comme un nouveau "Hugh Grant". Un petit charme typiquement anglais qui les fait sourire, même si en réalité il a un caractère de cochon et que c'est un vrai requin. Il regarde de près Roland St. John et rêve de l'épingler en flagrant délit de harcèlement...
    • Relations Particulières : Pour pouvoir enfin mettre à nu Roland, Daniel serait prêt à user de son charme de dandy pour convaincre une collègue de se jeter "dans la gueule du loup", juste pour les surprendre et pouvoir le faire virer.


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    L'Organigramme du Personnel Sans_t11


    Jordan Panjabi
    Avocate


    • Âge : 30 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Jordan, d'origine Pakistanaise, a lutté pour en arriver là. Très proche des gens, et notamment de sa famille, elle est pourtant très fière : fière de sa réussite, en dépit des difficultés, fière d'être une femme à ce rang, fière d'elle-même en somme. Légèrement égocentrique, elle n'en demeure pas moins à l'écoute des gens, car elle préfère donner des conseils judicieux pour ... qu'on puisse la remercier.
    • Relations Particulières : Si Jordan est une femme attirante, elle a l'air de vouloir rester la confidente de tous. Cependant, lorsque sa confiance est brisée, personne ne peut la regagner. Jordan est très proche de Robert Steiner.

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    Keith Adams
    Avocat


    • Âge : 26 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Keith est tout fraichement diplômé. Même s'il est considéré comme un gars sympa, on lui reproche d'être largement pistonné, car son père est le célèbre Juge Adams, grand ami de la Direction de Rossum Cybernetics. Ce grand blond aux yeux bleus sait donc qu'il a intérêt à être l'employé du mois, histoire de ne pas retrouver le pneus de sa belle Porsche totalement bousillés.
    • Relations Particulières : Ceux et celles qui veulent se placer pensent qu'il convient d'être copain avec Keith, et les autres estiment qu'avoir un avocat dans ses connaissances est toujours une bonne chose. Aussi est-on gentil en face de lui, et critique-t-on derrière son dos son statut de "fils à papa".

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    Margaret Jones
    Assistante Juridique


    • Âge : 52 ans
    • Situation de Famille : Mariée, 1 enfant.
    • A savoir : Margaret est un produit 100% Galois. Si on sait qu'elle est une femme accomplie et très professionnelle, c'est également une femme plutôt naïve et tête en l'air. Sa curiosité est également un trait de caractère connue de tous ; Mais Margaret a pour elle d'être prévenante et de bien jouer son rôle de secrétaire du Responsable Juridique.
    • Relations Particulières : Très attachée à Tony, elle aime lui donner son avis, malgré qu'elle n'ait pas énormément de compétence particulière dans le domaine. Sa candeur ou du moins son caractère simple la rendent sympathique mais c'est également une source de moquerie.

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    Henry Hastings -PRIS -
    Directeur Financier


    • Âge : 48 ans
    • Situation de Famille : Divorcé, pas d’enfants.
    • A savoir : Henry est un homme profondément compétent, mais paradoxalement assez exaspérant. Il est de notoriété commune que l’argent, il aime ça. Qu’il en a, qu’il le garde, et qu’il n’est pas né celui qui le lui fera cracher. D’où son divorce. C’est pour cette raison qu’il aime son poste : il a l’impression de tenir les cordons du fric de RC, et pour rien au monde il ne le lâcherait, bien que la place de Directeur Général ne serait pas faite pour lui déplaire…
    • Relations Particulières : En société, Henry est un homme assez populaire, car doté d’humour, en dépit de sa formidable avarice. Il apprécie tout particulièrement ses collègues féminines, pour peu qu’elles soient rousses, et qu’elles n’aient pas un poste trop important. Autant dire qu’il est allergique à sa Responsable de Gestion.

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    Miranda Swift - PRISE -
    Responsable de Gestion


    • Âge : 52 ans
    • Situation de Famille : Célibataire.
    • A savoir : Miss Swift est une vieille fille pour le moins… coriace. Une attitude sèche, petites lunettes rondes dans lesquelles on ne lit pas de pitié. C’est une brillante gestionnaire au CV long comme le bras, réputée, qui fut imposée à son chef il y a de cela plusieurs années. Elle apporte beaucoup à la boîte, et corrige les erreurs de pas mal de monde. Elle est pourtant la cible de ragots et de moqueries assez fréquemment. Qu’importe, elle en a l’habitude, et elle a des dossiers croustillants sur tout le monde, alors…
    • Relations Particulières : Elle ne peut pas se voir son chef. Elle reconnaît sa compétence, mais pas la vie décousue qu’il mène. Par chance pour lui, elle n’a que peu de choses sur son compte… Elle apprécie Olivia Brown. Entre mégères à lunettes, on s’estime.

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    Paulette Hills
    Assistante de Henry Hastings


    • Âge : 28 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Paulette est une très jolie rouquine, à la plastique avantageuse, et au visage gracieux. Elle est appréciée dans la boîte pour sa bonne humeur coutumière et sa bonne volonté. Elle a passé un diplôme de secrétaire plutôt banal, où elle n’a pas brillé, mais s’en est plutôt bien sortie à RC. Elle a vite gravit les échelons, sans doute grâce à son adorable minois… L’essentiel étant que cela ne soit pas trop évident, et qu’elle reste une jolie jeune femme affable encore longtemps.
    • Relations Particulières : Secret de polichinelle, elle a une relation avec son coureur de jupons de chef; Elle est, de plus, copine avec Dinah Hassin, la graphiste.

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    John Danahan
    Assistant de Gestion


    • Âge : 31 ans
    • Situation de Famille : Marié, un enfant.
    • A savoir : John est un jeune homme particulièrement ambitieux. Il est entré à la RC il y a deux ans, et a couru dès le départ après les augmentations et les évolutions. Déçu de son poste actuel, il brigue celui de sa supérieure, pourtant encore loin derrière elle. Toujours est-il qu’il reste aux aguets. Prêt à se glisser dans la brèche.
    • Relations Particulières : Pétri de ses ambitions et convaincu que cela lui sera utile, John s’est vite noué tout un réseau d’alliés dans la boîte. Dans son délire et ses plans, il est convaincu d’avoir ainsi du pouvoir, mais il n’en est rien. En réalité, cet arrogant jeune homme n’est profondément apprécié de personne.

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    Wilfried Salt
    Directeur du Service Recherche et Développement



    • Âge : 57 ans
    • Situation de Famille : Marié, 2 enfants
    • A savoir : Wilfried est un homme de la vieille école. Il fut dans sa jeunesse un pseudo-savant-fou, mais s’en est bien vite remis en montant dans la hiérarchie. Précurseur dans son domaine, innovant, c’est un homme d’un professionnalisme épatant, qui en près de 30 ans de carrière dans l’électrotechnique, puis dans la cybernétique, n’a jamais cessé d’apprendre. Il est conscient que pour se maintenir, c’est une obligation, et qu’il a sous lui certains jeunes gens aux dents longues…
    • Relations particulières : Wilfried est plutôt apprécié dans l’entreprise, sans doute parce que beaucoup le prennent pour un gentil vieux monsieur très doué, qui ne laisse rien au hasard, mais ne risque pas de leur faire de l’ombre… A l’exception de certains de ses jeunes employés qui, eux, verraient dans son départ l’occasion de monter plus haut !


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    Willy Furthy
    Assistant pôle R&D


    • Âge : 34 ans
    • Situation de Famille : Célibataire, sans enfants.
    • A savoir : Willy a de nombreux problèmes. Tout d’abord, il est obèse. Ensuite, il est geek, et d’une timidité maladive. Par chance, il est compétent, et efficace, mais perd ses moyens en public. Son responsable, Wilfried Salt, lui fait confiance, mais il est bien le seul dans ce cas. Au fond, Willy a toujours rêvé d’être ingénieur. Il a même obtenu les diplômes pour cela, mais n’a jusque là pas eu le cran de se présenter comme tel. Qui sait, peut-être cet homme pourra-t-il profiter lui aussi, à son échelle, des changements opérés au sein de la Rossum ?
    • Relations Particulières : Il est la cible des moqueries, pour les employés de autres services. Des chercheurs et des assistants, il est sans doute celui qui présente le moins bien. Les seuls qu’il apprécie sont les cuistots, ainsi que son chef. Les seuls, aussi à ne pas l’appeler en douce « Sauvez Willy ».


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    Jake Michelis
    Chercheur


    • Âge : 36 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Jake est timide. Si bien qu'il passe totalement inaperçu, et pire, on ne le connait pas vraiment. En grand scientifique, il reste cloitré dans son laboratoire et parait profondément amoureux de son travail de recherche. Au point d'en oublier de manger ou de rentrer chez lui.
    • Relations Particulières : Il n'a pas réellement noué de relation avec ses collègues, mis à part ceux du pôle Recherche & Développement, et quand il sort, les gens se demandent qui il est et s'il est nouveau dans la société...

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    Samia El Ayoub
    Chercheuse


    • Âge : 27 ans
    • Situation de Famille : Mariée
    • A savoir : Samia est enceinte. Mais personne n'est au courant, pour la simple et bonne raison que le père de l'enfant n'est pas son mari. Elle recule le moment fatidique où elle aura à le dire à ses proches comme à sa Direction, car partir en congés maternité n'est pas bien vu, surtout lorsqu'on est une brillante équipière. Elle est originaire du Golfe et certains n'apprécient pas de la voir réussir.
    • Relations Particulières : Les préjugés ont encore de beaux jours devant eux à la RC. Souvent sur son passage, on chuchote. On chuchotera encore plus quand on saura que le père de son futur enfant est Roland St. John, qui était ivre le jour où il l'a violé, et qui ne se souvient de rien.

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    Peter Zmecks
    Chercheur


    • Âge : 35 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Peter est un homme aux idées innovantes, et souvent osées. Très pointu dans son domaine, il est l’un des atouts les plus précieux du service R&D. Cependant, si ses idées sont bonnes, la charge de travail fournie n’est en rien comparable à celle de Jake. Oh, certes il arrive avant la plupart des employés de la RC, et rentre chez lui bien après que les bons pères de famille ne soient à table, mais il ne passe pas exactement toutes ses heures à la RC à ses croquis…
    • Relations particulières : Peter n’attend qu’une chose, depuis quelque temps : voir son chef partir à la retraite. Il ne voit pas ses collègues comme des menaces à son évolution, et voit là l’opportunité de grimper vite et bien. Le vieux bougre est un monstre de compétence ? Qu’à cela ne tienne, Peter, lui, a un joli sourire.


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    Louis James -PRIS-
    Responsable Qualité


    • Âge : 28 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Louis James. Fils à Papa. Insupportable petit débarqué, doté du pouvoir de contrôler le travail d’autrui. Si Louis James est là, c’est parce qu’il n’est autre que le neveu de Theodore James, le Directeur Général de la Rossum. Autant dire que sa légitimité n’est pas vraiment un fait établi pour tout un chacun. Heureusement, sa capacité à critiquer vertement le travail d’autrui en fait, à défaut d’un homme compétent, un Responsable Qualité au travail bien « visible ».
    • Relations Particulières : Louis n’est apprécié que de très peu de monde, car profondément prétentieux. Les collaborateurs qu’il a sous ses ordres sont outrés d’être dirigés par un tel homme, conscients qu’ils seraient bien plus compétent qu’il ne l’est, si l’occasion leur était donnée de prendre sa place. Par chance pour lui, il donne le change aux directeurs de secteur, qui considèrent donc les rumeurs à son compte comme des médisances. Après tout, n’est-il pas chargé de contrôler leur travail ? Ce n’est jamais très flatteur, non ?

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    Julian McPherson - PRISE -
    Secrétaire Générale


    • Âge : 36 ans
    • Situation de Famille : Célibataire
    • A savoir : Julian est considérée comme la personne pouvant à la fois se permettre d'être proche de la Direction et des Employés. Si elle est souvent décrite comme étant assez carrée et stricte, on sait dire d'elle que c'est une femme qui a la tête sur les épaules, qui sait gérer. Les bruits de couloirs disent que c'est une mère célibataire, et qu'elle a les dents longues...
    • Relations particulières : Julian est très proche du Directeur Général, et pour cause : elle a bien l'intention qu'il accède au poste de Président pour pouvoir prendre sa place. C'est convenu ainsi entre eux, seulement pour cela, Julian doit éviter à quiconque de prendre sa place sur la liste.


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    Arthur Doriot Jr.
    Assistant au Secrétariat Général


    • Âge : 33 ans
    • Situation de Famille : Concubinage
    • A savoir : Arthur est, de l'avis de tous, un gars sympa. Simple, plutôt souriant, on sait qu'il est un peu trop bavard mais il fait bien son boulot, car très doué pour favoriser le contact avec les gens. C'est un jeune homme élégant, qui n'a pourtant pas énormément de moyens, et qui achète ses vêtements aux puces, ce qui lui vaut certaines moqueries de la part des "In".
    • Relations particulières : Arthur a un sérieux problème... Lors du dernier départ en retraite d'un collègue, il a terminé la soirée chez Zoe Goodline... Sauf qu'il s'est laissé emporté par le décolleté de la demoiselle Dior et qu'il n'a pas vraiment l'intention de réitérer, tant elle lui semble superficielle. Elle n'a cependant par l'air, elle, de voir ça comme ça et lui court après !


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    Theodore James
    Directeur Général


    • Âge : 55 ans
    • Situation de Famille : Marié, 3 enfants
    • A savoir : Le Directeur Général de la Rossum Cybernetics. Directeur Général de l’une des plus grandes multinationales, siégeant comme un roi en son siège social de Londres. C’est un homme qui a su monter les échelons grâce à son savoir-faire, son sens des affaires, son professionnalisme et son sens du labeur. Pressentit pour prendre la succession d’Edgar Rossum, cela fait longtemps déjà que cet homme a pris ses marques dans l’entreprise. Gare à ceux qui présenteraient des ambitions un peu trop prétentieuses à son goût… En outre, il est très attentif à la vie de l’entreprise, conscient que nommer son successeur sera une tâche ardue, le moment venu.
    • Relations Particulières : Theodore est « ami » avec un certain nombre de grands pontes. Henry Hastings, Julian McPherson, Tony Escalette, Zelig Volter, Wilfried Salt… Ils ne sont pas rares, ceux qui voient dans ce type de relations la possibilité de s’élever. Reste à faire la part des opportunistes et de ceux aux compétences réelles. Dans cette histoire, il est un arbitre sous pression, fièrement installé sur une fourmilière en pleine effervescence.

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Dernière édition par Edgar Rossum le Jeu 29 Juil - 18:33, édité 1 fois
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Julian McPherson
Secrétaire Générale
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Julian McPherson


Messages : 309
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Dossier du Personnel
Poste: Secrétaire Générale
Âge: 36 ans
Bruits de Couloir:
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MessageSujet: Re: L'Organigramme du Personnel   L'Organigramme du Personnel Icon_minitimeSam 24 Juil - 15:38

PERSONNAGES ORIGINAUX
Les Postes que vous pouvez utiliser pour vos perso "inventés"


  • Département Informatique :
      Environ 20 techniciens (informaticiens, agent réseaux, programmeurs etc...)


  • Service Comptabilité :
      Environ 25 employés (Comptables, Aide-Comptables)


  • Département Ressources Humaines :
      2 Assistant(e)s supplémentaires


  • Service du Personnel :
      Environ 20 employés


  • Département Finances:
      4 Assistant(e)s supplémentaires


  • Service Production :
      3 Assistant(e)s supplémentaires


  • Département R&D:
      3 Employé(e)s supplémentaires


  • Service Qualité :
      7 Assistant(e)s supplémentaires


  • Secrétariat Général :
      1 Assistant(e) supplémentaire


  • Direction :
      Chaque Directeur possède 1 à 2 Secrétaires/Assistant(e)s personnel à définir avec le joueur


Nous vous rappelons que les personnages "inventés"
que vous proposerez seront soumis à étude de l'administration,
et acceptés en cas d'originalité et de qualité du personnage.
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http://www.lestablesdolaria.com
 
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